从涂装看富士康郑州之乱VS诺基亚东莞裁员-(XINWEN)

发布时间：2021-10-08 15:16:56 阅读：次来源：风铃厂家

从涂装看富士康郑州之乱VS诺基亚东莞裁员

富士康郑州之乱与诺基亚东莞裁员是否有其必然性？跟手机涂装是否有关？下面笔者将做一些对比。

富士康郑州之乱

从目前郑州富士康所开展的生产业务来看，主要是以生产苹果手机为主。10月5日，郑州富士康发生大规模员工停工事件。虽然郑州富士康方面很快否认了数千员工停工，仅称之为“只是三四百名员工以故意旷工的形式表达诉求，并且只持续了两小时”，但记者调查证实，此次有数百人直接涉及冲突，而另有3000~4000人则以坚持不上班来表示抗议，持续时间也将近两天。此次冲突源于富士康国庆节放假三天的安排并未体现在所有厂区，有的厂区没有安排放假，其中包括主要负责生产iPhone5手机的K区(总共有A、K、B、E、C、F、D、L八个区，其中K、F、L等区均是组装苹果手机)的部分生产线。

事实上，进入8月份以来，富士康接到苹果公司订单后，就面临着劳务人员缺失的“饥渴”。根据河南省政府层面的消息，在年底之前，富士康将需要20万工人(目前为18万人)以完成全年为苹果代工一亿部手机的生产计划。

郭向明告诉记者，现在正是富士康缺人的时候，上班条件较为宽泛。既有没怎么上过学的农民工，也有三本以下的大专院校学生被校方以实习的名义安排到富士康上班。而且年龄差别很大，全国各地南来北往的人都有。富士康之所以在短期内连续发生多起集体事件，其对劳动力的渴求和员工个体的文化差异，或许是一个不容忽视的重要原因。

诺基亚裁员蔓延到中国东莞

今年8月和9月期间，该公司东莞工厂已集中解聘近百人，并称此举“意在提高工厂效率”。

诺基亚中国区公关总监高翔昨日对早报记者称，东莞工厂此番解聘部分员工，是在落实诺基亚本轮全球裁员计划，东莞工厂共有约6000人，裁员人数不超过100名。

按今年6月公布的计划，诺基亚新一轮裁员的目标是，2013年底完成裁员1万人，同时关闭欧洲的部分工厂，计划到2016年节约16亿欧元的生产成本。

当时，诺基亚未披露此轮裁员计划中，中国区具体的涉及人数。但有说法称，诺基亚中国区的研发、销售、行政等多个部门，都已发生了幅度不小的裁员和架构调整，此番涉及的则是拥有成本制造优势的中国工厂。

被裁员工中不乏管理人员、技术人员与老员工，另有数百人受到波及调整岗位。据新华社称，这是东莞诺基亚自1995年成立以来的首次集中裁员。

值得一提的是，此轮全球重组中，诺基亚除了裁员压缩成本，还出售了奢侈品手机品牌Vertu业务。当地时间10月12日，诺基亚宣布，向投资公司EQTVI出售奢侈品手机品牌Vertu的工作已经完成。交易完成之后，诺基亚仍将会持有Vertu10%的股份。

有消息人士对外媒透露，新款的Vertu将会搭载谷歌(微博)Android操作系统，而不是微软(微博)的WindowsPhone(微博)8操作系统。

业内人士指出，Vertu的市值约为2亿欧元。

有分析人士认为，一边裁员一边售出高端品牌，诺基亚的收缩意味明显。

富士康郑州之乱与诺基亚东莞裁员是否有其必然性？

此前诺基亚公布的今年第二季度业绩报告显示，该公司的中国市场手机销量下滑了30%。往前推一个季度，今年第一季度，诺基亚在中国市场的营收下滑了70%。第三方数据调查公司赛诺此前发布的报告显示，今年6月，手机销量诺基亚在中国市场只占有9.42%的份额，列第四位；智能手机市场方面，诺基亚排名则滑落至第七位，市场份额只有5.81%。Vertu的出售对于诺基亚来说也是杯水车薪。诺基亚鉴于如此不佳的市场表现，不得不采取收缩策略，那么裁员自然成了收缩策略中的重要组成部分，而且是规划的有节奏的裁员。因为市场份额渐失，为了降低企业的运营成本，裁员自然成为必然发生的事情。苹果手机的生产扩张和员工荒导致招工乱，最终衍变出富士康郑州之乱。全年为苹果代工一亿部手机的生产计划，可见市场对苹果手机的青睐和需求之大。受市场需求和消费者青睐度的影响，影响到上游厂商，富士康先前缺工后期罢工，诺基亚则因市场份额的减少而不得不裁员。

从富士康的郑州之乱与诺基亚的裁员事件，我们不难发现，对于苹果和诺基亚手机的市场需求的鲜明对比。人们为什么会更青睐于苹果手机呢？抛开机身性能不说，从表面处理行业来讲，苹果手机的外观更具有时尚性，手机的外壳涂装简洁大方且雅致，更容易为广大消费者所喜爱，中国的那句“人靠衣装马靠鞍”也适用于手机行数码业。