陕煤化集团企业文化建设调研组深入彬长矿区的检查指导-【新闻】

陕煤化集团企业文化建设调研组深入彬长矿区的检查指导

11月30日，陕煤化集团企业文化部部长孙鹏、政研会副秘书长任郭英、企业文化部业务主管徐宝平、李华，企业管理部业务主管徐嘉一行5人深入彬长矿业公司调研指导企业文化建设工作。彬长矿业公司党委副书记、工会主席幕生海，纪委书记乔少利，公司党群、纪检、企管、安全、综合等部门相关人员进行了对接座谈。

座谈汇报会上，彬长矿业公司党委副书记、工会主席幕生海就贯彻落实集团公司《2010-2012年企业文化建设规划纲要》、2012年公司企业文化建设开展情况，现阶段存在问题及2013年公司企业文化建设工作规划进行了详细汇报。

听取汇报后，孙鹏指出：企业文化建设要以重点工作为抓手，将文化融入管理，以管理促发展，进一步推进集团公司提出的基本理念、集团标识、新闻管理制度的“三统一”，加快企业文化整合，提升文化管控力。各二级单位核心理念系统必须与集团公司核心理念保持一致，着重突出四个方面：企业从那里来、到那里去、为什么去、怎么去（企业使命、企业愿景、企业宗旨、企业精神）的问题；各二级单位在与集团公司企业文化基调保持一致的基础上创新发展本单位的特色企业文化，共同促进陕煤化集团企业文化建设繁荣发展。孙鹏还就二级单位网站建设、报刊管理；宣传企业领导人员报告制度；重大新闻宣传报告制度；突发新闻事件报告制度；对外宣传统一规范名称以及基层通讯员队伍建设等新闻宣传工作进行了专题指导。

座谈会结束，孙鹏一行分组检查相关资料后，在公司纪委书记乔少利、党群部长张宏斌的陪同下深入彬长生产服务中心准军事化训练营、金属结构、液压支架修理、采掘机械修理等车间调研基层企业文化建设，了解员工工作、生活情况，并对彬长生产服务中心如何进一步抓好企业文化建设，提出具体要求。

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